在工作时间，这属于侵犯肖像权吗？

此行为不属于侵犯肖像权，因未以营利为目的。依据《民法典》，侵犯肖像权需以营利为目的，未经同意擅自使用。此行为若造成恶劣影响，可能损害名誉权，导致社会评价降低。
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同事偷拍不构成侵权。处理方式：1.与同事沟通，表达不满并要求删除照片；2.若沟通无果，向领导反映情况，请求介入处理；3.情节严重时，可报警或咨询律师，考虑法律途径维权，如起诉要求赔偿损失、恢复名誉等。
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此问题可通过法律途径解决，如协商、报警或起诉。若情节轻微，可先尝试与同事协商；若协商无果或情节严重，可选择报警或向法院起诉，以维护自身权益。