国企职工酒驾要开除吗

国企职工酒驾一般不会被开除。依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等，酒驾属行政处罚，通常不开除公职；但若醉驾被判处拘役且属特定人员，则必须开除。不及时处理可能导致更严重的法律后果及职场影响。
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国企职工酒驾常见处理为行政处罚，一般不开除。处理方式需依据具体情况选，如酒驾程度、是否醉驾及身份性质等。轻微酒驾可仅行政处罚，醉驾或特定身份人员则需更严厉处理。
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国企职工酒驾视情况处理。具体操作：1. 仅酒驾，接受行政处罚，如罚款、扣分等，单位内部可能警告或处分；2. 醉驾未造成严重后果，争取不起诉或免刑，单位或降职、撤职；3. 醉驾被判处拘役，非特定人员可不开除，但需降低岗位等级或撤职；4. 行政机关任命或具公共事务职能人员醉驾拘役，必须开除公职。