在暑假打工期间，算性骚扰吗？

算性骚扰。根据《妇女权益保障法》，老板行为属故意触摸，侵犯你权益。不及时处理可能导致心理创伤，影响工作与生活。
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常见处理方式有报警、向单位投诉、寻求法律援助。选择时需考虑证据充分性、单位态度及自身安全，确保有效维护权益。
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算性骚扰。处理方式：1.保留证据，如聊天记录、监控等；2.立即向老板表明不满，要求停止；3.向单位上级或人事部门投诉；4.必要时报警，请求警方介入调查；5.咨询律师，了解法律途径维权。