电子厂离职怎么算工资

电子厂离职工资应一次付清。依据《劳动部关于印发》，解除或终止合同时需付清工资，否则劳动者可能面临经济损失，影响权益保障。
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离职工资应结清。操作如下：1. 与雇主沟通，明确离职日期及工资结算方式；2. 如遇拖欠，收集证据（如合同、工时记录）；3. 申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4. 如裁决不公，可进一步诉讼。
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离职工资处理通常有两种：协商或仲裁。建议先与雇主协商，若协商无果，可通过劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。